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REUNION B.A.M.A
Mercredi 16 Septembre 2009 à 21h
(Mise en place dès 20h30)
Maison des Associations de Bouloc
Assemblée Générale
REUNION B.A.M.A
Mercredi 7 Octobre 2009 à 21h
(Mise en place dès 20h30)
Maison des Associations de Bouloc
Présentation Contrat édition 2009
REUNION B.A.M.A
Mercredi 3 Mars 2010 à 21h
(Mise en place dès 20h30)
Maison des associations de Bouloc
Déclaration des Impôts
REUNION B.A.M.A
Mercredi 23 Juin 2010 à 21h
(Mise en place dès 20h30)
Maison des associations de Bouloc
Pot de fin d'année
Réponses à vos questions
Vente de Contrat
TARIF A L'UNITE >> 3 € sur place OU 5 € par voie postale
PRIX > 200 € (paiement en 4 ou 5 mensualités possible)
CONTACT : p.bolcato@aliceadsl.fr
La journée de solidarité s'appliquent à tous les métiers....
SAUF peut-être,
pour les assistantes maternelles employées par un particulier
qui ne semblent plus être concernées par cette journée.
Plus d'info >>> IçI
En réponse à la Conférence de Courbevoie du 16 décembre 2008 faite par Mme Morano sur les métiers de la Petite Enfance.
- La liberté de s'inscrire ou non sur une liste nationale.
- Le relèvement du salaire horaire (actuellement de 1,90 € net ou 2,45 € brut).
- Le déplafonnement du salaire permis par la CAF afin que les aides soient données aux employeurs (actuellement de 4,21 € net et 5,44 € brut) pour les cas particuliers d'heures supplémentaires , horaires atypiques et accueil d'un enfant porteur de handicap).
- Une prime d'installation à l'agrément et au renouvellement - compte tenu des frais imposés pour la sécurité du lieu d'accueil et de l'investissement du matériel de puériculture aux normes , jouets d'éveil , livres , etc...
- Liberté de participer ou non aux RAM , compte tenu de leur géolocalisation et de l'âge différent des enfants accueillis, de contre indication médicale ou parentale , ou de la non motorisation des assistants maternels.
- Signer un accord de tiers payant entre partenaires sociaux, afin de rendre la formation continue accessible à toute la profession, et ne plus avoir l'obligation de l' employeur facilitateur.
- Aucune obligation (en dehors des regroupements d'AM qui sont entrés dans la loi PLFSS 09) de travailler à l'extérieur - cette possibilité ne rentrant pas dans nos statuts.
- Cette profession étant déjà soumise à l'Agrément, au contrôle des PMI , et à la volonté des parents employeurs , n'accepte pas d' être "conventionnée" par un autre organisme.
- Caution d'un tiers payant en cas de défection des employeurs qui perçoivent leur aide de pajemploi et ne s'acquittent pas du salaire de l'assistant maternel.
- Imposer aux personnes morales de droit public ou privé de se conformer aux décrets de 2006, afin que les crèches familiales ne meurent pas !
- Bénéficier de la loi TEPA comme tous les salariés.
Signer la pétition - Voir les signataires
Je fais partie des millions de consommatrices qui ne
plus en scrutant la note de mon caddie, je constate c'est tout !
Et oui la vie est
.... CHERE !
Le budget "Alimentation et divers" est un gouffre !
Nous le constatons TOUS !
Cliquez vite pour avoir pleins de choses gratuites
Rayon Frais, Surgelès, Hygiène, Ménage, Nourriture Pour Animaux...
Dossiers sur l'Environnement
Préparez votre liste et HOP !
Et cette fois... avec le
... en chantonnant s'il vous plait 
Grandes économies ainsi réalisées... Pouvoir d'Achat Assuré...
Ben vi quoi, si on s'le fait pas soi-même son Pouvoir d'Achat...
Qui... mais QUI va nous en donner l'occasion ?
Allez ZOU on s'fait plaisir !
Pour rappel : minimum = 2€65 pour une journée de moins de 8 Heures ou de 8 heures
Il serait illusoire de penser que les Assistantes Maternelles puissent pour un tel montant, prendre en charge tous les frais ci-dessous énumérés ...
Il serait plus sage de penser que Parents et Assistante Maternelle fixe d'un commun accord, la répartition de ces dépenses ...
Donc l'indemnité d'entretien sert à régler les frais de :
Gaz, eau, électricité, produits d'entretien divers, papier toilette, mouchoirs, essui-tout, lingettes, savon...
Matériel de puériculture aux normes (achat et renouvellement):
Lits / literie, turbulettes, hauts-parleurs ou baby-phone,
sièges autos homologués et adaptés à l'âge des enfants, transat,
chaises hautes ou de table, parc, trotteur, poussettes
(simple /double/ triple), table à langer et matelas, Youpala pour l'apprentissage de la marche
Barrière (s) de sécurité devant l'escalier...
Stérilisateur, biberons, tasses et couverts ergonomiques
Jouets d'éveil :
hochets, jouets 1er âge en état, portique, tapis, cubes,
pyramides, encastrements, dinettes, cuisine, marchande,fruits légumes plastiques, poussette, garage et voitures,
poupées, peluches, légos divers âges, clipos ...
Mobiles et boîte à musique / veilleuse
Jeux éducatifs :
puzzles, lotos, jeux d'assemblages, jeux de société etc...
Livres pour toutes les situations et tous les âges : en tissu, cartonnés, plastifiés, en papier, électroniques ...
Crayons couleurs, feutres, peintures, coloriages,
Petit matériel de bricolage (colle, ciseaux adaptés, papier),
Craies et tableau, tabliers...
Cassettes audios et vidéos, les CD et DVD et tout le matériel pour lire écouter ou visionner tout cela...
Jeux Extérieurs :
Maison, balançoires, toboggan, ballon, table chaise à leur taille, ballon sauteur, trempolin, jeux d'eau, piscine ... tracteur, voiture à pédales, porteurs, tricycles et vélos ...
Entretien des lieux d'accueil :
Arrachages Peintures, tapisseries Peintures... Jolis dessins au crayon feutre...
Meubles qui en voit de dur : la table du salon qui sert de piste d'atterrissage aux divers objets que les enfants ont en main, les portes des meubles qui reçoivent des OVBI *
L' inévitable casse, les taches indélébiles dont on ne parle jamais (ou si peu souvent) ...
Voilà, je pense que le tour de la chose
est fait ...
* Objets Volants Bien Identifiés
PS : Merci à la personne qui a gentiment commencé à écrire cette liste non exaustive, je la complète régulièrement
Pour télécharger la CCN
Des Assistants (tes) Maternels (elles) dans son intégralité
HISTOIRE DE L'ALLAITEMENT MERCENAIRE
ETHYMOLOGIE :
Issu du latin nutricia, " qui nourrit, qui élève ", dérivé du latin classique nutrix , "nourrice" (1140).
En français, le mot nurrice (1280) désigne la femme qui allaite un enfant et apparaît dans la locution mettre un enfant en nourrice ce qui laisse entendre que ce n'est pas le sien qu'elle nourrit.
L'expression enfant changé en nourrice (1675 ) se réfère aux substitutions d'enfants qui avaient lieu pendant qu'ils étaient placés.
Le mot est devenu usuel du XVVIIème au XIXème.
Vers 1875 l'expression nourrice sèche, désigne une femme qui assure l'entretien et la garde d'un enfant contre un salaire.
Le terme de nourrisson, est issu de la même famille de mots et signifie dès le XVIème, enfant allaité par une femme. L'expression familière nounou apparaît vers 1850.
BREF HISTORIQUE :
La pratique de la mise en nourrice des nouveau-nés a concerné toutes les couches de la société et ce depuis l' Antiquité. Pourquoi ne pas allaiter son enfant ? :
> Pression sociale pour les milieux aisés
> Souci esthétique
> Impossibilité d'ordre physiologique
> Tabou concernant les relations sexuelles : le sperme fait tourner le lait
> Pression économique : conditions de travail, de logement.
Dès l'époque Gallo Romaine, les femmes de la haute société font allaiter leurs enfants par des nourrices dont elles louent les services? L' habitude est prise de se présenter en certains mieux nommés " colonnes lactaires " afin de procéder au recrutement.
Au Moyen Age, cette pratique s'étend à la bourgeoisie. Un véritable marché s'instaure : les classes aisées envoient leurs enfants au bon air des campagnes tandis que les femmes des milieux plus modestes confient leur propre enfant à des proches afin de pouvoir se consacrer à cette activité lucrative. Il est évident que les enfants des nourrices , allaités artificiellement sans aucune conditions d' hygiène, auront peu de chance de survivre ...
Au XIIème, sont érigés à Paris des "bureaux de placement" gérés par des femmes nommées recommandaresses et chargées du recrutement des nourrices.
Vers 1350, la notion de salaire apparaît : un Edit Royal fixe le montant des sommes versées aux nourrices.
Au XVIIIème, le phénomène atteint toutes les couches sociales : les femmes ouvrière envoient leur nouveau-nés à la campagne. Mais n'est pas nourrice qui veut. Un " code des nourrices" apporte une réglementation dans ce marché anarchique et les curés sont chargés de délivrer les certificats de moralité. Devant répondre à certains critères ( morphologie, âge, caractère ... ) les nourrices ne sont pas assez nombreuses pour combler les demandes.
Bien qu'un mouvement en faveur de l'allaitement maternel voit le jour à la fin du XVIIIème autour des idées de Rousseau et que les notions d' hygiène progressent, le XIXème représente l'apogée de "l' industrie nourricière " (expression de l'époque). Il s'agit d'une activité de service, à domicile, soumise aux lois de l'économie de marché.
Apparaît la "nourrice sur lieu", qui est embauchée dans la famille, nourrie et logée par ses patrons, à opposer à " la nourrice à emporter".
La mortalité infantile est de l'ordre de 75% et peut atteindre 90% dans certains départements comme le Calvados. Ceci émeut les pouvoirs publics qui nomme un Comité de protection de l'enfance et impose une surveillance de la famille d'accueil par un Médecin. (Loi ROUSSEL, 1874).
En 1887, 160 crèches collectives sont gérées par l' Etat.
Au début du XXème, les notions d'hygiène et de puériculture modifient complètement la situation. A partir de 1945, parallèlement au travail des femmes se developpe le nombre des assistantes maternelles.
La loi de 1977 reconnaît la garde des enfants au domicile privé comme un métier.
Le 1er Juillet 2004 la CCN ( Convention Collective Nationale ) est conclue à Paris, applicable depuis le 1er Janvier 2005 :
Elle fixe la base minima des négociations, elle ne s'oppose pas à des accords plus favorables entre les Parents et l' Assistante Maternelle.
( CF Catégorie "Trucs Astuce" pour télécharger la CCN)
Aujourd'hui, c'est le mode de garde le plus important
en France et en Europe.